Od wielu świadczeń otrzymywanych z NAV należy się feriepenger. Sprawdź, kto i kiedy może otrzymać dodatek urlopowy lub świadczenie urlopowe wyliczane z zasiłku zastępującego dochód.
Nav wypłaca feriepenger generalnie od tych świadczeń, które zastępują dochód. Nie za wszystkie w tym samym czasie i nie zawsze na tych samych zasadach. Gdy pytasz „kiedy wypłacają”, odpowiedź zależy od tego, jakie świadczenie pobierasz i w jakiej jesteś sytuacji.
Zasiłek dla bezrobotnych
Osoby, które w roku poprzednim otrzymywały zasiłek dla bezrobotnych przez okres dłuższy niż 8 tygodni, mają prawo do dodatku wakacyjnego (ferietillegg) w wysokości 9,5% sumy zasiłku wypłaconego w roku poprzednim. Dodatek wakacyjny NAV wypłaca w czerwcu bieżącego roku, zwykle w drugiej połowie.
Nav sam wylicza, kto ma prawo do dodatku urlopowego i w czerwcu wysyła list w tej sprawie. Pieniądze przychodzą na konto zwykle po 1-2 dniach od otrzymania listu drogą elektroniczną.
Zasiłek chorobowy
Pracownicy pobierający zasiłek chorobowy z NAV, otrzymują feriepenger za pierwsze 48 dni świadczenia w roku rozliczeniowym. Wysokość świadczenia to 10,2 procent wyliczone z dochodu, a w przypadku pracowników, którzy ukończyli 59 lat w roku rozliczeniowym, 12,5 procent.
Nie wszyscy otrzymują jednak świadczenie urlopowe od zasiłku chorobowego. Zgodnie z przepisami, osoby będące na zwolnieniu lekarskim, które nie posiadają zatrudnienia, nie otrzymują feriepenger z NAV.
Ustawa o zabezpieczeniu społecznym, czyli folketrygdloven, stanowi, że tylko osoby pobierające zasiłek chorobowy, które uzyskują dochód jako zatrudnieni, otrzymują feriepenger od zasiłku chorobowego wyliczanego z ich dochodu. Ci natomiast, którzy pobierają zasiłek chorobowy będąc w innej sytuacji, nie mają prawa do feriepenger od chorobowego. Dotyczy to:
- osób aktywnych zawodowo, które tymczasowo nie posiadają zatrudnienia;
- freelancerów;
- przedsiębiorców;
- osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych
- rybaków uzyskujących dochód jako firma jednoosobowa.
Feriepenger wypłacane jest w maju roku następującego po roku, w którym nastąpiło naliczenie wynagrodzenia urlopowego.
Zasiłek rodzicielski foreldrepenger
Feriepenger od foreldrepenger należy się tym osobom, które mają umowę o pracę. Jeśli jesteś osobą zatrudnioną, która przebywa na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, to masz prawo do świadczenia urlopowego od zasiłku rodzicielskiego. Prawa takiego nie mają osoby prowadzące działalność na własny rachunek i wolni strzelcy. Feriepenger od foreldrepenger nie należy się również wtedy, gdy zasiłek rodzicielski jest obliczany na podstawie AAP lub zasiłku dla bezrobotnych.
W przypadku, gdy to pracodawca wypłaca Ci normalnie pensję podczas urlopu rodzicielskiego, Nav wypłaca feriepenger jemu, a nie Tobie. Wtedy też pracodawca wypłaca ci całość feriepenger.
Jeśli tylko jedno z rodziców jest zatrudnione w Norwegii, to temu rodzicowi wypłacane jest feriepenger od foreldrepenger.
Feriepenger wypłacane jest do końca maja roku następującego po naliczeniu wynagrodzenia urlopowego.
Feriepenger od tego zasiłku wynosi 10,2% kwoty wypłaconej przed opodatkowaniem. Nav wypłaca jednak nie za całą kwotę, ale za:
- pierwsze 12 tygodni całkowitego okresu pobierania zasiłku rodzicielskiego, w przypadku gdy rodzina wybrała zasiłek w wymiarze 100%;
- pierwsze 15 tygodni całkowitego okresu pobierania zasiłku rodzicielskiego, w przypadku gdy rodzina wybrała zasiłek w wymiarze 80%.
Jeśli tylko jedno z rodziców pobierało zasiłek rodzicielski przez pierwsze 12 lub 15 tygodni, drugiemu rodzicowi nie przysługuje już feriepenger. Jeśli oboje rodzice pobierali zasiłek rodzicielski przez pierwsze tygodnie zasiłku rodzicielskiego, oboje mogą otrzymać feriepenger.
Feriepenger wypłacane jest rodzicom łącznie za 12 lub 15 tygodni. Oznacza to, że jeśli na przykład ojciec wykorzystał tylko 2 tygodnie zasiłku rodzicielskiego, matka otrzyma feriepenger za 10 tygodni, a ojciec za 2 tygodnie.
Jeśli pierwsze 12 lub 15 tygodni okresu pobierania zasiłku rodzicielskiego obejmuje dwa różne lata kalendarzowe, to najpierw otrzymasz feriepenger tylko za dni zasiłku rodzicielskiego, które uzyskałeś w minionym roku kalendarzowym. Feriepenger za dni zasiłku rodzicielskiego w bieżącym roku zostanie wypłacone w kolejnym roku do końca maja.
Zasiłek opiekuńczy omsorgspenger
Feriepenger od omsorgspenger należy się osobom posiadającym zatrudnienie. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek i freelancerzy nie otrzymują feriepenger od omsorgspenger. Wypłata to 10,2% całej sumy omsorgspenger przez maksymalnie 48 dni opiekuńczych i jest wypłacana w roku następującym po roku, w którym została naliczona.
Jeśli to Nav wypłacił Ci to świadczenie bezpośrednio (a nie pracodawca), to również feriepenger otrzymasz z Nav.
Okres wypłaty feriepenger od omsorgspenger, jest wyszczególniony na powiadomieniu o wypłacie otrzymanej z urzędu. Zwykle jest to od 1 do 31 maja roku, w którym świadczenie było wypłacane.
Zasiłek pielęgnacyjny pleiepenger
Feriepenger od pleiepenger przysługuje za pierwsze 12 tygodni roku kwalifikującego i stanowi 10,2% sumy zasiłku pielęgnacyjnego.
Jeśli okres pobierania zasiłku rozciąga się z jednego roku kalendarzowego na następny rok kalendarzowy, w tym roku otrzymasz wynagrodzenie urlopowe tylko za dni, w których pobierałeś/aś zasiłek opiekuńczy w poprzednim roku kalendarzowym.
Feriepenger od pleiepenger za bieżący rok kalendarzowy jest wypłacane w kolejnym roku.
Okres wypłaty feriepenger od pleiepenger jest wyszczególniony na powiadomieniu o wypłacie otrzymanej z urzędu. Zwykle jest to od 1 do 31 maja roku, w którym świadczenie było wypłacane.
Zasiłek ciążowy svangerskapspenger
Feriepenger od svangerskapspenger należy się kobietom posiadającym umowę o pracę. Osoby samozatrudnione i freelancerzy nie mają prawa do feriepenger od zasiłku ciążowego.
Jeśli to pracodawca wypłaca Ci wynagrodzenie bezpośrednio, gdy przebywasz na zasiłku ciążowym, to Nav wypłaca feriepenger Twojemu pracodawcy, a pracodawca wypłaca je Tobie.
Feriepenger od svangerskapspenger z Nav wynosi 10,2% świadczenia brutto za pierwsze 64 dni okresu zasiłkowego, nawet jeśli okres zasiłkowy przekracza rok.
Jeśli okres pobierania zasiłku rozciąga się z jednego roku kalendarzowego na następny rok kalendarzowy, otrzymasz feriepenger w każdym z dwóch lat w maju roku następującego.
Okres wypłaty feriepenger od svangerskapspenger jest wyszczególniony na powiadomieniu o wypłacie otrzymanej z urzędu. Zwykle jest to od 1 do 31 maja roku, w którym świadczenie było wypłacane.
Od tych zasiłków Nav nie wypłaca feriepenger ani ferietilleg:
- Emerytura
- Renta
- Zasiłek rehabilitacyjny AAP
- Zasiłek socjalny økonomisk sosialhjelp
- Zasiłek dla samotnego rodzica
- Introduksjonsstønad
