Wysyłanie pracowników do Norwegii to coraz częstsza praktyka polskich firm. Aby wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującymi przepisami, niezbędna jest specjalistyczna obsługa kontraktów polsko-norweskich, czyli EOR.
Spis treści
Zajmiemy się wszystkimi formalnościami, aby Twoja firma mogła się skupić na pracy
Delegowanie pracowników z Polski do Norwegii to dobre rozwiązanie zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Aby legalnie wykonywać działalność na terenie Norwegii, przedsiębiorstwo musi dopełnić szeregu formalności. Kluczowe jest prawidłowe zgłoszenie każdego kontraktu do norweskiego urzędu skarbowego.
Ta outsourcingowa, kompleksowa usługa znana jest na rynku jako EOR (Employee of Record). Polega głównie na zleceniu zewnętrznej firmie spraw związanych za zatrudnieniem, wynagradzaniem i rozliczeniem skarbowym pracowników, jednak w jej zakres może wchodzić znaczenie więcej działań. Obsługa kontraktów oferowana przez ATS Pomoc w Norwegii obejmuje szerszy od standardowego zakres usług. Zajmujemy się wszystkimi kwestiami formalnymi – tak, aby nasi Klienci mogli się skoncentrować na przedmiocie kontraktu, a nie na sprawach urzędowych.
Jeśli kierujesz swój personel za granicę to bardzo dobrze trafiłeś. Nasza dewiza jest prosta: Wy zajmujcie się biznesem, a my stworzymy otoczkę formalną do Waszej działalności.
Klientom, którzy delegują pracowników do Norwegii, zapewniamy kompleksową obsługę. Interdyscyplinarny zespół ATS Pomoc w Norwegii zajmuje się wszystkimi kwestiami związanymi z obsługą kontraktów w zakresach:
Zapewniamy konsultacje ustne, pisemne, wsparcie w zakresie dokumentacji, audytów i w innych obszarach dotyczących delegacji pracowników.
Skorzystaj z naszego wsparcia i działaj bezpiecznie oraz w zgodzie z przepisami.
© 2022 ATS Anna Stankiewicz
Projekt i realizacja:
