Zajmiemy sie dla ciebie formalnościami związanymi z zasiłkiem chorobowym w Norwegii, podczas gdy ty skupisz sie na powrocie do zdrowia.
Nikt nie lubi chorować, szczególnie gdy jednocześnie musi się martwić o utratę dochodów z pracy. Właśnie na takie okazje wprowadzono zasiłek chorobowy. Co jednak, jeśli choroba dopadła cię podczas pobytu w Polsce, a zatrudniony jesteś w Norwegii? Jak załatwić sprawę, aby czekać na zasiłek możliwie jak najkrócej?
Mamy dla Ciebie rozwiązanie. Powierz formalności nam, a sam zajmij się w spokoju tym, co najważniejsze, czyli swoim zdrowiem. Nasi specjaliści mają wieloletnie doświadczenie w aplikowaniu o norweskie świadczenia. Pomożemy ci przygotować odpowiednią dokumentację i załatwimy twoją sprawę kompleksowo, nawet jeśli nie posiadasz jeszcze BankID bądź Buypass. Zapraszamy do kontaktu z jednym z naszych biur.
Pracodawca, a potem NAV
Korzystając z zasiłku chorobowego, można uzyskiwać 100% norweskiej pensji nawet przez 52 tygodnie. Jeśli po tym czasie chorobowa uniemożliwia powrót do pracy, należy wnioskować o zasiłek rehabilitacyjny (AAP). Leczenie w trakcie zasiłku chorobowego w Norwegii można odbywać także w Polsce.
Za pierwsze 16 dni zwolnienia chorobowego płaci pracodawca, za kolejne NAV. W Norwegii respektuje się zwolnienia pochodzące z zagranicy, jednak wysyłanie takowych powinno się odbywać zgodnie z ustalonymi regułami. Istnieje również możliwość przeniesienia leczenia z Norwegii do Polski. Wysokość wypłacanego zasiłku chorobowego w Norwegii powinna odpowiadać dochodowi pracownika, który uzyskał bezpośrednio przed udaniem się na zwolnienie. Do podstawy zasiłku chorobowego nie wlicza się dochodu z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
