Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii
Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii to świadczenie socjalne, które ma za zadanie częściowo zastąpić utracony dochód z pracy. Przysługuje również w przypadku czasowego zwolnienia z pracy, czyli permitteringu.
Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii to świadczenie socjalne, które ma za zadanie częściowo zastąpić utracony dochód z pracy. Przysługuje również w przypadku czasowego zwolnienia z pracy, czyli permitteringu.
Pomożemy Ci stanąć na nogi! Skontaktuj się z nami – sprawdzimy, czy spełniasz wymogi, aby móc pobierać świadczenia socjalne w Norwegii.
Wyjechałeś do pracy w Norwegii, jednak po pewnym czasie rozwiązano z Tobą umowę? A może zostałeś zwolniony tymczasowo? Czy wiesz, że osobom, które straciły wynagrodzenie, przysługują zasiłki dla bezrobotnych w Norwegii? Dagpenger, czyli świadczenia socjalne, które ma za zadanie częściowo zastąpić utracony dochód z pracy, przysługuje również podczas permitteringu.
Utrata pracy lub części wynagrodzenia nigdy nie jest przyjemną sytuacją, zwłaszcza że znalezienie nowego źródła dochodu może być czasochłonne. Aby w tym czasie miec środki do życia, w Norwegii można skorzystać z pomocy finansowej w formie zasiłków. Jeśli nie możesz zarabiać z powodu choroby, otrzymasz świadczenie chorobowe. Natomiast w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, jej zakończenia, mniejszej liczby zleceń, możesz liczyć na dagpenger.
Dagpenger to w Norwegii zasiłek dla bezrobotnych, czyli wsparcie finansowe dla osób, które straciły swój dotychczasowy dochód. Pozwala ono uzyskać ponad 60% swojego poprzedniego wynagrodzenia przy spełnieniu określonych warunków. Dzięki temu nie trzeba martwić się finansami do momentu znalezienia nowej pracy. Z dagpenger można skorzystać tylko w dwóch przypadkach:
Pracownik, który sam złożył wypowiedzenie, również może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, ale będzie go obowiązywało 18 tygodni karencji, czyli w praktyce nie będzie otrzymywał zasiłku przez ten czas.
Dagpenger można otrzymać również będąc wysłanym na permittering, Zasiłek, który można otrzymać, jeśli zostało się tymczasowo odwołanym z pracy w wyniku m.in.:
Permittering jest rozwiązaniem czasowym. Może trwać maksymalnie przez 26 tygodni w odstępie 18 miesięcy przy zatrudnieniu u jednego pracodawcy. Wypłacaniem zasiłków dla bezrobotnych zajmuje się norweski Urząd Pracy i Polityki Socjalnej, w skrócie NAV.
Wniosek o świadczenie można złożyć drogą elektroniczną, listowną, a w niektórych placówkach NAV osobiście.
Rejestracja w NAV może być skomplikowana dla cudzoziemców, którzy nie władają biegle językiem norweskim. Ponadto zbieranie dokumentacji wymaga czasem kontaktu z urzędami. Sama utrata pracy jest stresującą sytuacją, dlatego jeśli chcesz zaoszczędzić sobie dodatkowych zmartwień, skorzystaj z naszej pomocy. Nasi specjaliści pomogą Ci w otrzymaniu zasiłku.
Otrzymałeś wypowiedzenie z pracy? A może dostałeś informację, że pracodawca chce tymczasowo ograniczyć Twoje godziny pracy? W celu uzyskania zasiłku dla bezrobotnych powinieneś:
Podobne reguły obowiązują osoby przebywające na permittering, czyli zwolnieniu okresowym.
Samo zwolnienie z pracy czy utrata części dochodów nie wystarczą do otrzymywania norweskiego świadczenia socjalnego. Aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba:
Ważne jest także to, aby podczas pobierania zasiłku aktywnie poszukiwać nowej pracy za pośrednictwem NAV. Dzięki temu będziesz regularnie otrzymywać pieniądze do momentu zawarcia umowy o pracę.
Zwykłe zasady dotyczące zasiłku dla bezrobotnych dotyczą również osób okresowo zwolnionych z pracy, w tym także osób pracujących rotacyjnie. Mogą one ubiegać się o zasiłek na takich samych zasadach jak osoby bezrobotne.
W przypadku pracowników na okresowym zwolnieniu (permittering) obowiązuje kilka dodatkowych zasad i szczegółowych postanowień, jednak generalne reguły są podobne.
Przygotujemy dla Ciebie niezbędne dokumenty i informacje, stworzymy podanie do NAV i zarejestrujemy Twoje CV.
W Norwegii zasiłek dla osób bezrobotnych dostępny jest w kwocie wynoszącej 62,4% dotychczasowego średniego zarobku. Stawka dzienna jest wyliczana przez NAV na podstawie dochodu uzyskanego przez świadczeniobiorcę w ciągu ostatnich 12 lub 36 miesięcy.
Osobom pobierającym zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany również dodatek na dziecko barnetillegg, jesli opiekują się dzieckiem poniżej 18-go roku życia. Obecnie stawka wynosi 36 NOK dziennie. Od 1 stycznia 2023 r. jesli oboje rodzice bądź opiekunowie dziecka otrzymują zasiłek dla bezrobotnych, to oboje mogą się starać o ten dodatek. O przyznanie dodatku na dziecko (bądź dzieci) według nowych zasad drugi rodzic może wnioskować wstecz.
Zasiłek dla bezrobotnych możesz otrzymać zarówno na polskie, jak i na norweskie konto. Drugie rozwiązanie jest bardziej praktyczne. Aby świadczenie wypływało na polski rachunek bankowy, należy we wniosku zawrzeć dodatkowe informacje. Trzeba wówczas wskazać w nim numer IBAN, SWIFT oraz adres oddziału banku.
Od 1 stycznia 2023 r. w wyniku zmiany przepisów beneficjenci zasiłku dla bezrobotnych w Norwegii mają prawo do dodatku urlopowego, czyli ferietillegg. Każdy, kto pobierał zasiłek dla bezrobotnych przez co najmniej 8 tygodni w danym roku, otrzyma w roku kolejnym dodatek urlopowy w wysokości 9,5% otrzymanego rocznie zasiłku. Dodatek jest wypłacany w czerwcu.
Dagpenger otrzymasz, jeśli:
Dodatkowym warunkiem otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych jest informowanie NAV o swojej sytuacji. Na wypełnianej co dwa tygodnie karcie meldunkowej podaje się, czy nadal chce się być zarejestrowanym jako poszukujący pracy, czy się pracowało i ewentualnie ile godzin przepracowało się w ciągu ostatnich 14 dni.
Jednym z głównych warunków przyznania zasiłku dla bezrobotnych jest zarejestrowanie się w NAV jako osoba poszukująca pracy. Oprócz złożenia w urzędzie elektonicznego CV i wysłania wniosku o zasiłek, należy przedstawić następujące dokumenty:
W celu regularnego logowania się, będziesz potrzebować BankID przy stałym numerze personalnym lub Buypass przy d-nummer.
Jeśli pracodawca wysłał Cię na permittering lub jeśli jesteś uprawniony do pobierania dagpenger z tytułu utraty pracy, powinieneś jak najszybciej złożyć wniosek o zasiłek. Możesz to zrobić nawet na tydzień przed zakończeniem się stosunku pracy. Po rozpatrzeniu decyzji zasiłek będzie wypłacany od dnia, w którym złożyłeś wniosek z uwzględnieniem 3 dni egenandel, co w praktyce oznacza, że pierwsze trzy dni nie będą płatne.
Pamiętaj że dokumentacja musi być kompletna, a wniosek poprawnie wypełniony. W przeciwnym razie procedura może znacznie się przedłużyć. Dlatego jeśli masz problem z załatwieniem formalności lub nie znasz biegle języka norweskiego, zgłoś się do nas! Dzięki naszej pomocy nie pozostaniesz bez środków do życia, a przysługujący Ci zasiłek zostanie szybko wypłacony.
NAV wypłaca zasiłki dla bezrobotnych w terminie 4 tygodni od dnia, w którym dana osoba zarejestruje się jako bezrobotna, złoży stosowny wniosek i dołączy do niego komplet dokumentów. Urząd ma jednak prawo wydłużyć ten termin. Dzieje się tak np. w sytuacji, kiedy złożono większą niż zwykle liczbę wniosków.
Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii jest wypłacany co 2 tygodnie. Bezrobotny otrzymuje świadczenie po ok. 1-3 dniach od momentu przesłania do urzędu swojej karty meldunkowej.
Zasiłek dla bezrobotnych można przenieść z Norwegii do Polski, ale tylko na okres 3 miesięcy i pod pewnymi warunkami. Po więcej informacji zapraszamy do jednego z naszych biur – z chęcią rozwiejemy wszelkie wątpliwości.
Jeśli stracisz pracę, to do momentu znalezienia nowego zatrudnienia, możesz utrzymywać się z dagpenger lub dagpenger podczas permitteringu. NAV ma jednak prawo do tego, aby na bieżąco kontrolować Twoją sytuację. Urząd skrupulatnie analizuje wniosek o zasiłek i dołączone do niego dokumenty, ale także czuwa nad tym, aby wypłata świadczenia odbywała się zgodnie z przepisami.
Zdarza się, że NAV przestaje wypłacać świadczenie, mimo że wniosek o zasiłek został wcześniej pozytywnie rozpatrzony. Stanie się tak np. w sytuacji gdy:
W tym drugim przypadku możesz wznowić wypłatę zasiłku po zakończeniu wykonywania danej pracy.
By ponownie otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych, musisz:
1 stycznia 2023 r. NAV uprościł zasady wznawiania zasiłku, usuwając z przepisów wyjątek o samodzielnym wznawianiu go nawet po przerwie dłuższej niż 52 tygodnie, jeśli powodem przerwy była na przykład służba wojskowa, ciąża, choroba bądź udział z zadaniach na rynku pracy zleconych przez NAV.
Nie znasz wystarczająco dobrze przepisów norweskiego prawa pracy? Zastanawiasz się, czy na zasiłku przysługuje Ci feriepenger? A może martwisz się, że pobierając dagpenger lub permittering, stracisz prawo do dopłaty do przedszkola? Skontaktuj się z nami, a rozwiejemy wszystkie Twoje wątpliwości i pomożemy w załatwieniu formalności!
Przygotujemy dla Ciebie niezbędne dokumenty i informacje, stworzymy podanie do NAV i zarejestrujemy Twoje CV.
Skontaktuj się z nami!
Nasza firma pomoże Ci przejść przez wszystkie procedury i formalności, działamy szybko i sprawnie, zawsze doprowadzamy wszelkie sprawy do końca!